C & B là gì? họ là ai mà được trả lương cao vậy?

C & B là gì? Họ là ai mà được trả nhiều tiền như vậy?

C&B là từ viết tắt của Compensation & Benefit, là người đảm nhận các công việc liên quan đến chế độ lương bổng, phúc lợi và đãi ngộ cho công ty và người lao động.

Thông thường c & b nằm trong bộ phận nhân sự của mỗi công ty và là nghiệp vụ liên quan đến chính sách lương, thưởng, đãi ngộ, phúc lợi… Tuy nhiên ở Việt Nam đa số là các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Các vị trí C & B cũng có thể được đảm nhận bởi kế toán.

1. Các nhiệm vụ chính của C&B – bạn cần biết?

Vai trò của chuyên viên nhân sự C&B

– Là bộ phận quan trọng, giúp doanh nghiệp đo lường giá trị công việc và quy đổi thành giá trị thực tế
– Là bộ phận giúp doanh nghiệp đưa ra các chính sách lương, thưởng, phúc lợi phù hợp, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng công việc, ổn định nhân sự và giữ chân nhân tài.

Yêu cầu và kỹ năng cần có của một chuyên viên C & B

– Tỉ mỉ, cẩn thận, chi tiết, có trí nhớ tốt và yêu thích các con số
– Khả năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt
– Kỹ năng xử lý và phân tích dữ liệu
– Kỹ năng vi tính văn phòng, đặc biệt là kỹ năng sử dụng Excel
– Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật

Sự phát triển nghề nghiệp của các chuyên gia C & B

Nhân viên C & B → Chuyên gia C & B → Giám sát C & B → Quản lý C & B

Các chuyên gia C & B có nhiều tiếng nói trong kinh doanh
Các chuyên gia C & B có nhiều tiếng nói trong kinh doanh

Vì có tiếng nói rất lớn trong doanh nghiệp nên C&B luôn có mức lương đáng mơ ước của nhiều vị trí khác.

Nhưng hãy nhớ rằng “Trách nhiệm luôn đi kèm với lợi ích” – vì vậy đừng nghĩ rằng họ hạnh phúc khi chỉ nhìn vào họ.


Xem thêm nhiều bài mới tại : Là Gì ?